في 30 أبريل، قام وفد برئاسة شين ياو، نائب سكرتير لجنة منطقة يوهانغ، وشو زينغليانغ، سكرتير الحزب لمنطقة شيانلين الفرعية -، بزيارة شركتنا لحضور حدث "تقدير نموذج العمل". استقبل المدير العام روبرت الوفد بحرارة، برفقة فو ديليانج، المدير والعامل النموذجي لمنطقة يوهانغ.
I. الرعاية الحكومية تلهم القوى العاملة
التقى نائب الوزير شين ياو والوفد المرافق له بالمدير فو ديليانج في قاعة المؤتمرات لإجراء مناقشة ودية بشأن عمله ورفاهيته-. وأشاد الوزير شين بشدة بمساهمات فو المتميزة، مؤكدا على أن "روح نموذج العمل" تعد رصيدا قيما في عصرنا. وشجع فو على مواصلة القيادة بالقدوة، وإلهام المزيد من الموظفين للسعي لتحقيق التميز. كما قدم قادة اتحاد نقابات العمال بالمنطقة هدايا للمدير فو كبادرة احترام وتقدير.
ثانيا. في-فحص الموقع لتعزيز التطوير
وقام الوفد، بقيادة المدير العام روبرت، بجولة في ورش الإنتاج وصالات عرض المنتجات. قدم السيد تانغ نظرة عامة تفصيلية عن عمليات التصنيع والابتكارات التكنولوجية ومعالم البحث والتطوير في الشركة، مسلطًا الضوء على براءات الاختراع الأخيرة وإنجازات السوق. وأشاد نائب الوزير شين ياو بحجم الشركة وقدرتها الابتكارية، وحث على مواصلة الاستثمار في البحث والتطوير لتعزيز القدرة التنافسية الأساسية. أضاف السكرتير Xu Zhengliang أن المنطقة-الفرعية ستستمر في تحسين بيئة الأعمال لدعم نمو الشركة.
ثالثا. الحوار الاستراتيجي للمستقبل
وبعد الجولة، عقد الطرفان ندوة. قدم المدير العام روبرت تقريرًا عن خطط التطوير للشركة والتحديات الحالية، وطلب المزيد من التوجيه الحكومي بشأن دعم السياسات وتوظيف المواهب. استمع نائب الوزير شين ياو باهتمام، ونسق الحلول للقضايا التي أثيرت في الموقع-، وأكد مجددًا أن لجنة المنطقة والحكومة ستظل ثابتة في دعم الشركة لتحقيق النجاح المتبادل.
ولا تعكس هذه الزيارة اهتمام الحكومة بالعمال المثاليين فحسب، بل إنها تعزز أيضًا الجسر بين الشركة والسلطات المحلية. ومن الآن فصاعدا، ستغتنم الشركة هذه الفرصة لتعزيز روح نموذج العمل، وتحفيز الموظفين، والمساهمة بشكل أكبر في -التنمية الاقتصادية عالية الجودة لمنطقة يوهانغ.